德才兼备，内外并重；任人唯贤，不拘一格。

公司不断创新人才观念，不拘一格、唯贤是举。通过不断拓宽人才选拔渠道，在企业内外发现人才、培育人才、锻炼人才，大胆使用人才，构建德才兼备的人才梯队，为企业的可持续发展增添动力。

公司对人才的培养，一方面结合公司战略发展需要注重应用、务实，一方面将人员的基本素质提升并举，从知识、技能、态度三个方面不断提高员工综合素质与能力。

公司重视人才并充分尊重人才，构建公平、公正的“能者上、平者让、庸者下”的人才竞争机制。

在用人方面，一是知人善任、人尽其才，深入发掘每个员工身上的闪光点，最大限度的整合企业人才资源。二是用人不疑、合理授权、不求全责备，给与员工广阔的发展平台和合理的试错空间。三是用其所长、掩其所短。将人才放在合适的位置上，把员工的优势应用到适合的工作中，各尽其才。